Missions Essentielles en Ressources Humaines
Consultante RH spécialisée en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), j’accompagne les entreprises à créer des environnements de travail plus humains, efficaces et alignés avec leurs valeurs.
De l’audit aux ateliers participatifs, je transforme les obligations RH en leviers d’engagement durable.
Une méthode simple et sur-mesure :
Audit RH
Plan d'actions concret
Ateliers participatifs
Services
6 piliers QVCT pour structurer et humaniser vos pratiques RH
Organisation du travail
Trop de flou dans les rôles ? Des process qui plombent l’efficacité ?
✅ J’aide à clarifier l’organisation et fluidifier le quotidien.
Égalité & inclusion
Comment concilier équité, diversité et obligations légales ?
✅ Politique claire, actions concrètes, culture inclusive.
Santé au travail & prévention
Absentéisme, tensions, surcharge… Les signaux d’alerte s’accumulent ?
✅ Diagnostic QVCT, actions ciblées et prévention durable.
Dialogue social & pro
Trop d’infos qui ne circulent pas ? Peu d’écoute ? Des tensions ?
✅ Je favorise la communication interne et le dialogue constructif.
Compétences & parcours pro
Formations oubliées ? Évolutions floues ? Les talents s’essoufflent ?
✅ Je structure vos parcours et active les bons leviers RH.
Projet d’entreprise & management
Manque d’engagement ? Difficulté à embarquer vos équipes ?
✅ On (re)travaille ensemble le cap, le sens, le leadership.
« Pour répondre aux défis de demain, le bien être en entreprise doit être notre priorité : en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, en valorisant les collaborateurs et en offrant plus de flexibilité, nous pouvons créer des environnements de travail où chacun s'épanouit et trouve son équilibre.»
Audrey Pinon - Fondatrice
