Missions Essentielles
en Ressources Humaines
Consultante en Ressources Humaines,
j'accompagne aujourd'hui les entreprises à taille humaine,
les professionnels en transition,à travers trois activités complémentaires :
le conseil, la formation, et le bilan de compétences.
15 ans d'expérience RH, dont plusieurs années en comité de direction.
Une expertise qui s'enrichit aussi de mon activité de formatrice, je forme également les futurs professionnels RH, un aller-retour permanent entre pratique et transmission.
Nos services
1
Conseil RH
Organisation qui manque de clarté, tensions dans les équipes, obligations RH qui s'accumulent ?
Un accompagnement sur-mesure pour structurer, prévenir et redonner du sens à votre politique RH.
2
Formations et Ateliers
Un besoin RH précis à traiter avec vos équipes ? Je conçois et anime des formats courts et efficaces — atelier, webinaire ou formation — adaptés à votre sujet, votre calendrier, votre budget.
3
Bilan de Compétences
Vous sentez que votre poste ou votre carrière ne vous correspondent plus ?
Faites le point et construisez un projet aligné avec vos envies.
Finançable via votre CPF.
Une méthode simple et sur-mesure :
Audit RH
Ateliers participatifs
Plan d'actions concret
« Les RH ne devraient pas être une contrainte qu'on subit. Mon métier, c'est de construire avec vous des réponses adaptées à votre réalité : pas de grands principes, du concret qui tient dans le temps.»
Audrey Pinon - Fondatrice
